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    法務會計就業前景【法務會計發展論文】

    時間:2019-08-19 00:49:35 來源:早教700網 本文已影響 早教700網手機站

    法務專業人才的培養是法務會計業務拓展的基礎要素。下面小編整理了法務會計發展論文,希望對你們有用!
      法務會計發展論文
      第一篇:法務會計發展對策
      法務會計發展最早可以追溯到19世紀初。
      20世紀80年代以后法務會計在美國、加拿大等國家獲得了迅速的發展,在教育、研究、職業組織和職業發展方面,美國法務會計都走在世界前列。
      法務會計的產生與發展是經濟和社會發展的必然結果,是律師、會計師職業發展和突破單一學科局限性的客觀需要。
      在法治化背景下,隨著我國經濟的快速發展,越來越多的法務會計事務涌現出來,各種訴訟與非訴訟法律實務中涉及經濟問題的案件的比重越來越大,這是不爭的事實,社會導向也越來越明顯提出法務會計的人才需求。
      然而,我國法務會計的發展現狀與國外相比還存在一定的差距,如此一來,法務會計的理論建設和人才培養兩大任務就越來越緊迫地擺在我們面前。
      一、我國法務會計發展的現狀分析
      (一)法務會計研究方面
      我國法務會計的理論研究起步較晚,雖然近年來我國學界掀起了一股法務會計研究的熱潮,而且少數高校還設立了法務會計研究機構,但從總體上看我國法務會計學術研究依然相對落后,突出表現在:
      首先,研究的成果過多集中于對法務會計產生和發展狀況的闡述、對法務會計教育問題的認識以及對我國發展法務會計必要性與對策的分析上,極少深入到法務會計的本質,欠缺對法務會計基礎理論的深度研究,并未形成完整的法務會計理論體系。
      其次,對法務會計的學科屬性、概念、內容等尚未取得一致認識,這也不利于對法務會計的深入研究。
      再次,有高質量的教材和專著更是鳳毛麟角。
      (二)法務會計職業認證及服務方面
      雖然我國引入了國際注冊法務會計師資格考試和認證,但并沒有形成氣候,一方面許多人對于該資格認證并不了解;另一方面這種認證并沒有得到我國相關管理部門的認可,國家及地方財政部門目前尚未承認該資格認證的效力。
      我國法務會計職業是一個尚未成熟的新興行業,在發展進程中存在一些問題:首先,國內還沒有專門的法務會計師事務所,國內的會計師事務所能提供法務會計服務的也非常少,大多是外資或者合資的事務所在開展法務會計服務。
      其次,法務會計從業人員數量少。
      再次,法務會計從業人員素質參差不齊,能夠勝任法務會計工作的人員為數不多,一般的會計師和律師具備法學和會計學跨學科知識結構的并不多見,具有法務會計專業知識的更少。
      (三)法務會計教育方面
      1.學歷教育方面。
      雖然從表面上看目前國內法務會計教育進行得如火如荼,但實際上我國法務會計學歷教育剛剛起步,各高校對于法務會計的學科歸屬一直存在較大爭議,不同的學校對于在法學專業還是會計學專業開設法務會計方向有不同的見解。
      而且,高校在具體的人才培養目標、培養方案上各自為陣,沒有形成統一的認識。
      以課程體系為例,各高校的課程設置五花八門,大多是法學課程和會計、審計課程的簡單相加,在法務會計的基礎課程和核心課程上沒有形成相對統一的意見,而且大部分高校不重視法務會計的課程建設和教材建設,極大地影響了法會會計學歷教育的發展。
      2.非學歷教育方面。
      目前我國法務會計非學歷教育僅有中國政法大學面向法務會計人員提供的培訓課程以及與國際注冊法務會計師資格考試有關的培訓,數量少、規模小、影響力不足,很難適應法務會計人才培養的需求。
      二、我國法務會計發展的對策
      (一)加強法務會計理論研究
      在法務會計的發展中,理論研究舉足輕重,不僅可以為相關學科的發展注入新的內容,而且可以給法務會計的實踐做出理論指引,推動法務會計實踐的發展。
      當前,應當著重抓好以下兩方面的工作:第一,成立研究組織。
      就全國范圍而言,可以成立全國性的法務會計學會,積極開展具有影響力的全國性的學術研討和交流,形成相對固定和不斷擴大的法務會計學術研究隊伍,提高法務會計的影響力。
      在高校或科研機構中,設立法務會計研究中心或研究小組,增加法務會計研究的人力、物力投入。
      第二,深化研究內容。
      在法務會計的研究內容上,必須改變目前大量研究浮于表面的情況,全面深入地對法務會計的內涵、外延及技術方法進行研究。
      充分借鑒國外法務會計研究的成果和經驗,結合我國的實際情況,建立起與我國國情相適應的法務會計理論體系和規范體系。
      (二)發展法務會計教育
      培養法務會計專門人才是推動法務會計發展的基本途徑。
      發展法務會計教育應當從學歷教育和在職教育兩方面入手。
      1.學歷教育。
      法務會計人才培養給高等教育提出了新話題,帶來了新的挑戰。
      應借鑒國際法務會計教育的經驗,瞄準國際法務會計的前沿,并結合我國的實際情況,培養多層次的、復合型的法務會計人才。
      (1)本科生教育:本科生教育主要是培養精通法務會計理論知識、熟悉法務會計工作程序和方法的復合型、應用型人才,他們將成為法務會計的生力軍。
      科學可行的本科生教育可分為三種形式:一是設置法務會計專業。
      目前,法務會計專業并未被國家教育部列入國民教育專業目錄,這一方面會讓學生感到困惑,影響其對未來職業發展前景的判斷,另一方面,不利于形成相對統一的法務會計人才培養方案,在課程體系的設置上也難以形成相對統一的模式。
      因此,囿于法學和會計學的單純學科局限性,亟待開辟由法學與會計學學科交叉融合而成的新的專業來培養法務會計專門人才,設置法務會計專業乃大勢所趨。
      二是法務會計創新實驗班。
      目前法學本科(法務會計方向)模式和會計學本科或財務管理本科(法務會計方向)模式進行專業招生存在一定的問題,學生往往在法律、會計兩方面的知識都有所涉獵,但都只學到皮毛,難以深入掌握法務會計的精髓,不能勝任法務會計職業的要求。
      在目前我國高等教育未設置法務會計專業的背景下,較為可行的是開設法務會計創新實驗班,法務會計創新實驗班是復合性應用型人才培養模式的實驗區,
      是學校開展教學改革和特色教育的重要途徑,應當鼓勵有條件的高校開展試點,開發法務會計特色課程,加強師資力量及教材、實踐基地等配套設施建設,真正培養出適應社會需求的法務會計人才。
      三是雙學位教育。
      學生主修法學或者會計學專業的同時,輔修第二專業(輔修會計學或法學),畢業時授予法學和管理學兩個學位。
      (2)研究生教育:研究生教育目標是培養具有深厚的理論功底和實踐經驗的高層次復合型人才,他們將來主要從事法務會計理論研究工作。
      當本科教育達到一定規模,法務會計學科體系、課程設置等較為完善時,應當鼓勵有條件的高校開展研究生教育。
      2.在職教育。
      由于法務會計應用的廣泛性,單靠學歷教育培養法務會計人才是不夠的,還應當通過加強對在職人員的培訓來培養法務會計人才。
      我國可以大力開展面向注冊會計師、審計師、律師、法官、檢察官以及企事業單位的高級管理人員等在職人員的法務會計培訓,根據不同職業現有知識結構的特點,
      選取其他不為他們所熟悉的領域作為培訓重點,以形成符合法務會計職業需求的知識結構和技能,提高他們法務會計方面的職業能力。
      (三)完善制度建設
      推動法務會計發展需要良好的制度作為保障。
      雖然我國目前有《會計法》、《注冊會計師法》、《審計法》、《審計準則》等,但是有關法務會計的專門制度仍是空白。
      為了促進法務會計健康有序地發展,必須完善相關立法,并在相關部門的指導下建立起一套系統的規章制度,如法務會計職業資格認證制度、法務會計行業管理制度、法務會計的工作程序和技術標準制度、法務會計人員參與訴訟的制度等。
      (四)推進法務會計實踐活動
      法務會計必須在實踐中發展,在西方國家,法務會計人員的從業要求較高,他們必須通過考試并在相關機構實習或工作一定年限后才能成為法務會計師。
      在我國法務會計發展的初期,應當積極推進法務會計實踐活動。
      鼓勵和引導有條件的會計師事務所開展法務會計業務,如經濟損失計量業務、財務調查與分析業務、其他有關訴訟支持和專家證人業務等;
      政府和司法機關在有關經濟案件的調查、取證和審理中,加大法務會計人員參與的力度;在企事業單位及個人遇有合同履行、知識產權糾紛、債權債務結算等問題時,也可以依法聘請法務會計人員參與調查和作證,維護自身合法權益。
      綜上,法務會計的發展是一個系統工程,需要政府、學校和社會的共同參與和努力才能有效推動。
      第二篇:法務會計探析
      一、法務會計概念
      所謂法務會計,國外的權威解釋是由美國著名會計學家c杰克貝洛各尼與洛貝特j林德奎斯特提出的:“法務會計,就是運用相關的會計知識,對財務事項中有關法律問題的關系進行解釋與處理,并給法庭提供相關的證據,不管是刑事方面的還是民事方面的。”
      國內關于法務會計的概念,具有代表性的觀點由李若山教授指出,他認為:“法務會計是特定主體運用會計知識、財務知識、審計技術和調查技術,針對經濟糾紛中的法律問題,提出自己的專家性意見作為法律鑒定或者在法庭上作證的一門新興行業。”
      二、法務會計的產生的現實需要
      (一)市場經濟發展的需要
      市場經濟的發展,導致企業規模日趨龐大,新型金融工具的不斷涌現,使得經濟活動變得復雜化和多樣化,但國家法律法規和相關政策的制定卻滯后于經濟的發展。
      法律規范的缺失導致大量經濟類犯罪和經濟案件的發生,在經濟案件的審理過程中,需要運用會計學知識對經濟損失進行客觀度量和法律相關進行全面分析并作出裁決,法務會計就應運而生了。
      (二)我國現階段的特殊需要
      我國現如今進入了“習李新政”的時代,這注定會是中國歷史上不平凡的時期,因為幾乎所有的國家建設的事項都具有鮮明的特質,那就是“改變”。
      以取消配車為標志的大力縮減行政開支和執政成本,意味著要提高行政效率,避免執政過程中的浪費,更是要對納稅人負責。
      法務會計就是為了這次行政開支變革做好“控制器”。
      哪些開支符合合理范圍,而哪些開支又是過度消耗,更重要的,哪些開支是觸犯規章甚至的法律的“多吃多占”,法務會計為各項開支作出界定。
      反腐與打老虎,這是法務會計要參與的“重頭戲”。
      新政的到來,勢必要對以往的不正之風帶來的不正之果進行嚴厲懲處。
      對于我國存在的經濟類案件的“老篇新章”絕不放過。
      法務會計的存在正是要把官員腐朽、官商的勾結各類涉及權錢交易的事件一一揪出。
      核算他們的不當、不法收入,讓他們在確鑿的會計證據面前沒有機會負隅頑抗,為法院審判提供準確的庭審證據,作出合理的審判結果。
      懲罰違法犯罪人員,震懾那些蠢蠢欲動的“新手”們。
      當然不光要打像省部級官員那樣的“老虎”,也要把細枝末節的“蒼蠅”排掉(比如秦皇島北戴河區供水局經理馬超群,科級干部,居然從家中搜出一億兩千萬現金、三十七公斤黃金),法務會計要深入基層,于細微處擲地有聲。
      于大于小,都需要法務會計的幫助匡扶正氣,大快人心。
      三、推進法務會計發展的建議
      (一)提高法務會計的地位
      這其實是上一點的補充,也是要讓涉及到的專業人員,尤其是在主觀上,提高從事法務會計學習和研究的積極性。
      對于任何一項職業的來說,如果它的存在會賦予一個人很高的社會地位,那么它的發展應該就是理所當然的,特別是在中國。
      例如,高校畢業的學生乃至社會各界人士的“公務員熱”,而且中國非公職人員表示出的對公務員的各種歆羨,都造成了公務員職位成了真正的“千軍萬馬過大橋”,由此催生的公務員教育的火熱。
      因此,若是相關管理部門把法務會計的職務重要化、專家化,物化表現就是高薪,各種社會媒體要對法務會計從業人員進行職業和道德的標榜,法務會計在眾人心中留下的極深的好印象。
      提高了法務會計的社會地位,那么相關專業人員自然就會對法務會計充滿了興趣,提高自己在法務會計方面的鉆研力度和執業能力。
      (二)培養法務會計人才
      我認為現如今的法務會計教育的重頭戲應當放在已經擁有多年工作經驗的專業的會計人員和法律人員身上。
      在這一點上,我認為可在以下三個方向進行法務會計人才的培養,準確的來說,是對相關專業人士的繼續深造:(1)對于已經通過國家司法考試的相關法律人士,可以進行會計學相關課程的學習和研究。
      如果能繼續通過注冊會計師考試中的“會計”“審計”“財務管理”的科目的考試,便可以成為合格的法務會計執業人員。

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