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    2019年組織生活會支部書記對照檢查材料|2019組織生活個人對照檢查材料

    時間:2019-07-26 09:47:02 來源:早教700網 本文已影響 早教700網手機站

    2019年組織生活會支部書記對照檢查材料|2019組織生活個人對照檢查材料



     
      按照縣委紀委對巡視整改工作的安排部署,對照巡視反饋意見,結合自身工作職責,進行了自查,現將具體情況匯報如下:

      一、對照巡視反饋意見,深入查擺問題

      (一)在黨的政治建設方面

      能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但也存在一些問題,一是對學習的重要性認識還不夠,理論和業務學習還不夠系統,思想認識層面仍然停留于“要我學”而不是“我要學”。二是平時忙于工作多,研究政策時間少,對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握,解放思想、更新觀念程度不夠,創新意識不強。三是理論與實踐結合不緊密,在紛繁復雜的情況面前分析和處理問題能力還不強,遇到問題能用有效措施加以解決,但思路不寬,對策不多,對適應新形勢和新要求還有差距。

      (二)在黨的思想建設方面

      能嚴格執行黨章和貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,踐行“四個意識”,加強黨的全面領導、推進黨的建設、全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活,落實意識形態工作責任制。但也存在一些問題,一是平時認為只要政治上、行政上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,沒有把自已工作同共產主義聯系起來,沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況,在政治思想上學習不夠。二是缺乏一些基本的政治素質,不善于用政治的頭腦思考問題,缺乏政治的敏銳性,看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題,不利于自身工作的提高。三是在推動黨建責任落實上,剛性制度和激勵約束不夠有力,樹立“黨建最大政績”意識不強。四是推動全面從嚴治黨向基層延伸還不到位,加強黨員的教育、管理、評議考核等方面缺乏有效手段,保障不足。

      (三)在黨的組織建設方面

      始終堅持把黨的組織建設擺在首位。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手,把“兩學一做”學習教育納入“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等基本制度,作為基本內容固定下來。加強組織管理,充分發揮督查指導作用,“三會一課”執行情況指導檢查。但是還存在一些問題,一是創新觀念上有差距。思想理論水平不高,理論學習比較務虛,對解決眼前的實際問題不能起到“立竿見影”的效果。對新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統性。二是對黨的建設中出現的新情況、新問題超前思維還不夠。黨員年齡普遍偏大,先鋒模范作用發揮不好。三是視野不夠開闊。由于平時工作任務繁雜,經常加班加點,參加業務培訓和學習的機會較少,走出去開闊眼界、增長見識的機會也不多。

      (四)在黨的作風建設方面

      本人堅決貫徹落實黨中央八項規定精神和縣委紀委的相關規定和要求。透過總結與反思,一是對自身學習的要求不夠高,學習的資料較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。自己較注重安排各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。二是職責意識不夠強。大局意識不夠,有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該這天干完的事,也隨便拖到明天干。

      (五)在黨的紀律建設方面

      在工作中能夠始終嚴守政治規矩,平時經常學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大會議精神,但是思想信念上重視不夠,學習目的不夠明確,應用來武裝自己的頭腦做得不夠,沒有培養自己從政治的本文角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。工作中對干部職工的要求有所放松,缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣。生活中抵制不良風氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執行政策監督管理不到位。

      (六)在奪取反腐敗壓倒性勝利方面

      雖然經過調整黨風廉政建設責任分工和全縣國土資源系統廉政風險大排查大整改工作,做到“一把手”負總責,分管領導具體抓。建立了“一崗雙責”和“監督責任”臺賬,并與相關股室負責人進行廉政提醒談話,但是在落實仍有差距。一是對“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,對黨風廉政建設工作重視不夠,執行各項紀律還不夠嚴格。二是執紀監督抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。三是個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。四是廉政警示認識不到位。瞻前顧后,怕影響同事關系,提出問題不徹底。把工作停留在轉發文件、照搬規定、馬虎應付上。五是把落實責任制簡單地等同于責任追究,出了問題再追究,沒有問題也就不用抓。

      (七)在上一輪巡視整改方面

      對農業大棚違規改建監管不到位,在農業園區或耕地上直接違規建房、大棚內違規改擴建、違規開設餐飲服務、擅自改變土地用途甚至侵占基本農田違規搞經營性項目等現象不同程度存在。例如:2018年異地扶貧搬遷項目占地面積32285.2平方米,在項目建設過程中,相關部門為加快項目進度沒有按照流程辦理相關手續。屬于邊建邊報項目。

      二、產生問題的原因剖析

      (一)理論武裝有待進一步加強。理想信念教育堅持不夠,沒有真正把自己融進去,沒能夠把學習、思考、實踐緊密結合在一起。平時在具體事務上投入的精力較多,一定程度上忽視了政治理論學習和理想信念的提高。對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭不足,對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話深研細鉆不夠,沒有堅持學原文、讀原著、悟原理,沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用。

      (二)宗旨觀念有待進一步強化。片面認為履職盡責就是做好本職工作、完成上級安排的任務,服務群眾的主動性不夠,缺少身體力行的自覺行動。主觀上有深入基層、服務群眾的意愿,但真正落實起來做得不夠到位。反思自己之所以有這些錯誤認識,主要還是宗旨意識有所淡化。

      (三)擔當意識有待進一步提升。作為單位負責人,主責主業意識還不夠強,工作上缺乏奮發作為的實干擔當,求實求效的韌勁不足,有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效”的現象,有些部署停留在會議文件層面,跟蹤問效還有欠缺,督查落實力度還不夠,一些工作跟的不緊督的不嚴,推動力度有待加強,缺乏久久為功的工作韌勁。

      (四)進取精神有待進一步激發。在工作中有時習慣于照抄照搬上級的做法推進工作開展,攻堅克難的勇氣和銳氣不足,在先行先試推進工作創新方面做得不夠。對于黨的建設工作,思考與應對做得都還不夠好,推進全面從嚴治黨的方法措施創新性不夠。工作有時不夠深入,滿足于面上不出問題,服務意識不夠強,影響了工作的積極性主動性、創造性。

      三、今后努力方向及整改措施

      通過認真對照檢查和分析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,我將在今后的工作中,認真做好以下幾個方面:

      (一)認真學習理論知識和業務知識,努力提高理論水平。要堅持學好黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和方針政策這門“必修課”,扎實學好新時期黨的建設新的偉大工程這門“主修課”,刻苦學好領導科學這門“專修課”,主動學好適應新時期黨的建設新的偉大工程所需要的各種知識的“選修課”。結合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。

      (二)牢固樹立宗旨意識,努力做好服務工作。要把“為為基層服務、為人民服務”的思想,作為一條主線,貫穿和落實在各項工作之中,體現在做人做事的各個方面;要樹立“該辦的事,要不講條件馬上辦;可能辦得到的事,要創造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事,要耐心講明情況,在條件成熟后立刻辦”的服務思想,真正把“工作到位,服務到位,態度到位,語言到位”落到實處。增強大局意識,樹立正確的工作方向。

      (三)努力增強責任意識,做好黨的干部。要履行好第一責任人的職責。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。明確工作職責,規范工作程序,嚴格工作要求,完善規章制度,制定綜合管理長效機制,加強管理,一切按規章制度辦事,真正做到“用制度管人管事”。

      (四)加強對大棚房監管。一是全面排查,摸清底數。依據《國土資源部、農業部關于進一步支持設施農業健康發展的通知》(國土資發〔2014〕127號)通知精神,對全縣9個鄉鎮所有設施農業大棚進行排查,對違規大棚按照1-3類進行違規分類,以園區為單位制定違規使用設施農業用地臺賬,全面排查摸清全縣違規大棚底數。二是暢通渠道,依法拆除。針對目前形勢,我親自組織分管副局長和監察大隊,對依據標準被判定為違規的大棚進行分類,并對違建事實進行界定,所有確需拆除的,在2月25日之前完成依法拆除。三是完善監管,定期督查。針對設施農業大棚做好監管工作,定期對全縣各鄉鎮設施農業園區進行督查,發現違規使用設施農業用地情況立即查處。四是加強宣傳,提高認識。利用電視、報紙和突泉微訊等媒體資源在全縣范圍內通報違建拆除案例,利用傳單、標語等形式宣傳禁止違規占用設施農業用地改建設施農業大棚等內容,提升農民依法使用設施農業用地意識。

      以上是我按照縣委紀委要求,進行的自我對照檢查,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受、認真整改,不辜負黨組織和領導對我的重望。

      第二部分 對班子其他成員的批評意見

      一、對張杰同志的批評意見

      第一條,在遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律上存在著一些打折扣現象。

      第二條,對業務鉆研學習不夠,研究不多,滿足于常規工作經驗,僅僅滿足做好常規工作。

      二、對張志杰同志的批評意見

      第一條,對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話等理論體系、理論方法掌握不透、不深。

      第二條,在落實“一崗雙責”上存在責任缺乏,把具體的工作的擔子實實在在壓在股室工作人員身上。

      三、對李福順同志的批評意見

      第一條,與普通職工的溝通不多,不怕得罪人,但是不

      注意別人的感受,雖然改了一些,但是還很不足。

      第二條,不愛學習,吃老本,知識更新不夠。

      四、對甄誠同志的批評意見

      第一條,有時候理想信念有些淡薄、有抱怨情緒,主要表現在工作任務重、壓力大時有時會有一些消極的、不思進取的思想。

      第二條,對分管領域黨員干部要求的不夠嚴,工作紀律上還存在睜一只眼閉一只眼的情況。

      五、對王立成同志的批評意見

      第一條,黨的政治理論學習重視不夠,出現了思想萎靡不振、進取意識減弱等現象,對自身要求的標準也就隨之降低。

      第二條,參加黨的組織生活的態度不積極。

      六、對宋慶國同志的批評意見

      第一條,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深入,沒有完全領會其精神實質,沒能做到做好理論指導實際有時工作忙了,學習也就放松了,理論學習不連貫,不系統。

      第二條,在扶貧工作中存在自我保護的思想,沒有根據貧困戶家庭的實際應選擇的產業項目提供合理化建議。

      七、對董亞楠同志的批評意見

      第一條:對理論如何結合實踐去運用的學習領悟深度不夠。大多根據上級要求進行集中學習,學習方式形式化,欠缺主動自學。

      第二條:責任擔當意識有所欠缺,工作上不積極,等、靠、懈怠的思想情緒逐步滋生,責任擔當意識不強。

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